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            更新于 5月8日

            水電站項目工程技術部主任

            3-3.5萬

            職位描述

            設計單位工程施工工程技術與設計服務電力/水利/熱力/燃氣
            派駐尼泊爾的水電站工程技術負責人,負責項目的實施和技術管理。有較強的水利水電工程專業能力和協調管理能力,具有英語口語溝通能力者從優。 主要崗位職責: 項目技術管理: 負責水電站項目的技術管理和現場施工管理; 技術支持: 制定和審核各項技術方案,監督施工過程中的技術規范應用,及時向上級匯報項目技術狀態; 質量控制: 制定并實施工程質量控制計劃,監督和檢查項目施工的各項工序,確保工程質量符合要求; 風險管理: 控制項目技術風險,確保項目安全、質量、進度和成本控制。 團隊管理: 負責工程技術團隊的管理,提升團隊成員的技術水平和工作積極性,確保項目技術目標的實現; 溝通協調: 與當地政府、業主、監理和合作方保持良好溝通,及時協調處理現場問題,確保項目順利推進。 基本條件: 1.年齡 45 周歲以下,身心健康; 2.具有良好的頻繁或長期進行出差或出國的心理、身體狀態及家庭生活條件,能夠適應尼泊爾的工作和生活環境。每年須駐外 320 天; 3.具有良好的職業道德和強烈的責任心; 4.具備較強的跨文化溝通能力和團隊合作精神。 崗位任職條件: 學歷專業:本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程或相關專業; 工作經驗:具有8年以上水電站工程技術管理經驗,有海外(尼泊爾或類似國家)工作經驗者優先; 崗位能力: 1.技術能力:精通水電站工程設計、施工技術,能夠處理復雜的技術難題; 2.管理能力:具備項目管理能力,能夠有效領導技術團隊; 3.溝通能力:具備英語溝通能力,能夠與中方及尼泊爾當地合作伙伴進行有效溝通; 4.適應能力:能夠快速適應尼泊爾的文化差異和工作環境。

            工作地點

            尼泊爾水電站項目現場

            職位發布者

            孫女士/人事

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo四川省清源工程咨詢有限公司
            四川省清源工程咨詢有限公司(以下簡稱“公司”)始創于1995年,是主業從事水利水電、電力工程勘察、設計、咨詢服務的股份制民營企業,具有國家建設部頒發的《工程勘察證書》(工程勘察專業類巖土工程、工程測量甲級資質)、《工程設計證書》(電力行業水力發電專業甲級、新能源發電專業乙級、送變電工程專業乙級;水利行業乙級資質)、《工程咨詢單位資格證書》(水電水利工程、巖土工程甲級)等勘察、設計、咨詢資質。同時開展水資源論證編制、水土保持方案編制、環境影響評價編制及地質災害勘察、設計、危險性評估等工作,并具備相關資質。公司目前擁有固定資產上億元,在職員工約150人,其中:教授級高級工程師12人、高級工程師34人、工程師61人。公司遵循“守法誠信、質量為本、保護環境、健康安全、顧客至上、追求卓越”的管理方針,已通過國際質量管理體系(ISO9001:2008)、環境管理體系(ISO14001:2004)、職業健康安全體系(GB/T28001-2011)等國際/國家標準認證,體系認證的覆蓋范圍包括水利水電工程勘察、設計、咨詢的全過程。公司堅持以人為本的管理理念,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,充分實踐“人才聚、公司興”的公司發展戰略,形成與公司發展相適應的工程勘察設計、工程管理、企業管理的人才結構。公司堅持在工程勘察設計實踐中識別人才、培育人才、凝聚人才,充分發揮廣大工程設計、技術人員的創造性。公司愿與國內外廣大業主及相關機構攜手合作,積極進取、努力創新,順應節能減排、創建集約型社會的歷史潮流,抓住“一帶一路”新的戰略發展機遇,不斷創建精品工程,為水利電力事業的發展做出貢獻。
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