1. 根據公司制定的經營目標責任書,組織制定事業部經營方針、經營目標、經營計劃,分解到事業部下屬各部門組織實施。
2. 負責落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。
3. 提出事業部組織機構設置方案。
4. 提出事業部經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
5. 負責審核事業部經營費用支出。。
6. 決定事業部下屬各部門人員的聘用任免,檢查、督導業務部的培訓工作,培養人才。
7. 對事業部的經濟效益負責,擁有經營指揮權和各種資源分配權。
8. 主要服務政府類、文旅類等行業的客戶,為客戶提供專業的全流程服務并按照客戶要求把控項目的各個環節。
9. 負責聯系重要客戶,與客戶建立良好的溝通與合作渠道。
10、其他事關事業部全局的工作及領導安排的其他工作。
任職資格
政治品德
政治素質好,理想信念堅定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,作風正派,廉潔自律,誠信可靠,堅持原則,敬業奉獻。
教育程度
大學本科或以上學歷(條件優異者可適當放寬)。
語言要求
具備一門外語的基本讀寫能力者優先。
工作經驗
具有兩年以上企業相關部門副總經理或以上級別工作管理經歷。具有一定的省部級大型項目經驗者優先。
知識要求
具備企業管理類相關專業知識背景者優先。
技能要求
具有目的地活動營銷工作經驗者優先。
年齡要求
年齡不超過50歲(條件優異者可適當放寬)。
素質要求
責任心、耐心細致、溝通能力、計劃能力、執行能力。
其他要求
有戰略思維,大局意識,有帶團隊的意識和能力,善于組織協調,具有較強駕馭復雜局面的能力,懂管理、善學習,強執行,善于做員工的思想工作,群眾基礎良好。