崗位職責： 1. 供應鏈建設：開發并篩選符合公司業務發展需要的優質面料供應商，并維護好重點供應商關系，建立長期穩定且多維的供應鏈網絡。 2. 新品開發：密切關注市場和行業趨勢，開發熱銷適銷產品，積極打樣，推動銷售（而非被動采購）； 3. 采購過程管理：監控采購和生產過程，及時有效地協調和解決報價、打樣、生產過程中的各種問題，保證產品的質量、數量和交貨時間符合要求； 4. 產品成本管控：監控原材料價格的波動，做好成本核算，促進銷售接單； 5. 部門管理： 1) 各項制度、流程的制訂、完善、執行監督（包括跨部門協作機制） 2) 部門梯隊建設，做好員工的選育用留（招聘、培訓/培養、考核/激勵、獎懲、日常思想和行為引導等） 3) 撰寫、審核對內對外的各類文件單據如報價、合同、協議保函等等（包括ERP流程） 4) 各類內、外部問題的協調解決和處理。 任職資格: 教育背景: 專科及以上學歷，紡織相關專業尤佳。 經 驗:：8年以上面料采購相關工作經驗（有工廠經驗的尤佳），3人以上團隊管理經驗不少于3年。 品德&個性： u 誠實、正直，言行一致，表里如一； u 有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強，能適應經常出差； u 有大局觀和擔當，工作主動積極，責任心強； u 做事既能堅守原則也有一定的靈活應變能力。 技能技巧: u 具備足夠的時尚類面料專業方面的知識，熟悉紗線/原料、織造或印花、染整工藝，熟悉面產生產的流程和各類機器設備的運行原理，至少要精通其中的1-2項，有一定的工廠和供應商資源（梭織面料為主）； ―僅熟悉毛料或絲綢或戶外面料的請勿投遞 u 極強的溝通協調能力和談判能力； u 具備3人以上團隊的管理能力，有很強的計劃能力和組織執行能力； u 具備較強的分析、判斷能力和決策能力，善于解決各種復雜的問題（尤其善于針對性地提出品質問題的解決方案）； u 有一定的文案編撰、處理能力，能熟練使用Word,Excel,PPT,Foxmail等辦公軟件，對ERP熟悉的尤佳。 薪酬福利： 月 薪：12-15K(根據綜合素質、崗位技能水平和管理能力)，年終雙薪 浮動獎金：季度采購業績提成，管理人員考核獎 福 利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利、定期體檢等 發展路徑：擔任管理崗位滿3年后，經公司評估有機會成為合伙人，享受事業部利潤的干股分紅