崗位職責:
1、新產品開發:開展新產品研發項目的可行性分析和產品定義,整理產品研發輸出結果,確保產品開發符合產品定義。
2、產品競爭力提升:通過客戶需求分析、競品研究、市場調研等途徑收集到的產品反饋,甄別評審,推動產品的適應性改進,提升產品競爭力,并將改進結果及時反饋給市場,和客戶形成良好互動。
3、競爭標桿研究:負責競爭產品研究,包括競爭對手產品型譜、性能、技術、價格等;
4、客戶需求管理:分析提煉市場信息,參與重要客戶的需求研究,提煉對產品的需求;對質量反饋、市場調研、客戶走訪和CRM等途徑收集的客戶需求進行系統性整理,歸口管理。
5、營銷支持:主導策劃新產品上市推廣(產品賣點提煉、產品定價、競爭策略制定);參與重大營銷活動支持。
6、產品上市宣傳:協同編寫產品培訓資料、產品宣傳樣本、產品宣傳視頻等,并負責給外部培訓產品。
7、配合相關部門做好質量、職業健康安全/環境的相關工作;
8、按時高效完成領導臨時安排的工作;
任職要求:
35周歲以下,機械設計或制造、工程機械、液壓、電器等相關專業,本科及以上,能熟練操作計算機OFFICE軟件,會使用PLM、SAP軟件、英語CET4以上,3年以上工程行業工作經驗、對工作機械產品有一定的了解,具有數據分析和管理能力,具備一定財務知識和項目管理能力;具備良好的溝通能力,協調能力,較強的市場及客戶需求分析能力,具備一定的英語聽說讀寫能力,以及較好的學習、創新能力。