崗位職責:
一、公司各部門培訓情況的跟蹤和公司級培訓的統籌安排
1、對公司進行培訓流程制度的搭建,管理公司培訓相關業務
2、完成公司各部門日常培訓工作的匯總工作并向總部匯報
二、對接總部完成日常工作內容
1、對接總部完成每月培訓報表的匯總匯報
2、對接總部完成總部開展的培訓工作
3、其他需要對接的日常工作
三、政府項目申報
四、人員入離職手續辦理
崗位要求
2年以上制造型企業人事工作經驗。
本科及以上學歷,人力資源管理專業
人力資源管理師
熟悉勞動法、人力資源相關法律
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢