任職要求： 1.負責識別、獲取、轉化、傳達和落實安全生產法律法規、標準規范，健全公司安全管理體系； 2.跟蹤安全和服務管理的前沿發展動態，研究探索新形勢下安全、質量和設備管理的客觀規律和工作方法，不斷提高管理水平； 3.負責組織完善公司安全生產責任體系以及安全管控體系建設，分析掌握公司的安全狀況和安全形勢，開展安全風險評估，研究制定安全對策； 4.結合公司安全生產實際，指導、監督、考核、評價公司各級安全生產工作，推動體系持續改進； 5.組織完善公司風險防控及隱患治理“雙控”體系建設，在風險辨識及隱患治理追蹤方面提出科學合理的工作建議，建立健全企業風險隱患預警體系，預警重大風險，提高運營應急處置工作質量與效率； 6.負責對企業員工開展安全培訓賦能，動態把握生產經營單位采用的新工藝、新技術、新材料或者新設備，充分掌握其安全技術特性，及時采取有效的安全防護措施； 7.在安全信息化建設方面提出建設性方案并組織落實實施。 工作職責： 1.學歷要求：第一學歷為大學本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優先； 2.專業要求：安全管理相關專業； 3.職業資格要求：取得注冊安全工程師職業資格； 4.職稱要求：與崗位相符的副高級及以上專業技術職稱（安全管理專業及相關專業優先）； 5.從業經歷要求：從事運營生產安全管理工作10年及以上經歷；具有5年及以上軌道交通線路專業維修管理工作者優先； 6.條件優秀者可適當放寬上述要求； 7.其他要求： ①熟悉國家及北京市安全生產相關法律、規定，能夠解讀相關法條內容，并具備在線路專業或鐵道工程領域的生產一線安全管理工作經驗，了解生產全流程和運行情況； ②具有參與安全生產企業安全事故調查經驗，具備較強的事故調查及分析能力； ③具有參與安全生產企業安全信息化以及安全管理體系建設經驗； ④具有參與安全生產企業“風險分級管控與隱患排查治理體系”建設相關經驗； ⑤具有較強的語言表達能力和文字寫作能力,熟練掌握OFFICE辦公軟件； ⑥具有強烈的事業心和使命感，良好的思想政治素質和職業道德品質，遵紀守法，無不良記錄； ⑦具有正常履行職責的身體條件。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。 相關待遇： 1.北京市地鐵運營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執行公司現行標準，特別優秀者可采用市場化協議工資制，或根據其既往工作業績，聘任為相應等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目； 6.可為引進人才提供人才公寓或給予住房補貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。