崗位職責:
1、承接部門和分管中心HSE目標指標,制定支撐指標達成的工作計劃和方案措施并組織實施;
2、參與安全生產責任制、履職履責行動計劃的編制,對分管中心各層級安全責任制落實情況進行評價考核;
3、參與公司HSE管理體系的搭建,基于業務管理需要編制制度、標準,組織分管中心編制安全技術操作規程;
4、策劃組織安全培訓、安全文化活動,強化全員安全能力意識,為分管中心提供安全專業技術支持;
5、組織分管中心的危險源辨識與風險評估工作,針對性制定風險控制措施,有效降低生產作業過程安全風險;
6、組織或參與安全飛行檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查、節假日安全檢查及隱患治理閉環跟蹤;
7、負責設備、工裝器具的安全管理,參與高風險設備、工裝的驗收,持續提升設備、工裝器具本質安全水平;
8、負責新改擴項目HSE三同時管理,收集建立HSE三同時檔案,拉動HSE三同時違規問題的解決;
9、負責供應商準入安全資質的審核,參與S1、S2、S3類物料準入的安全評審,參與重要供應商的履約評價;
10、負責技改項目實施過程的安全管控,參與技改項目安全方案的審核,對重點項目進行專業支持和監督檢查;
11、參與公司應急管理體系的搭建,負責分管中心安全事故事件的逐級上報和調查處理;
12、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、機電、材料等專業,
2、5年以上風電行業產品設計、研發、質量工作經驗;
3、質量策劃能力:具備參與編制年度綜合計劃大綱、組織IPD新產品/技術開發項目的質量目標和質量策劃能力;
4、質量控制能力:具備主導新產品開發過程中質量領域的關鍵控制節點、技術評審過程質量控制能力;
5、質量改進能力:具備識別、主導新產品開發過程中整機、子系統(含軟件)評審問題、樣機問題、審核問題等閉環過程,組織制定解決計劃、方案并推動驗證閉環能力;
6、質量預防能力:具備組織歷史問題導入前端產品開發進行規避;識別新產品開發過程中可能對最終產品實現產生影響的重大風險能力;
7、具備主導IPD新產品開發流程及過程質量管理體系、QMS質量管理平臺的建設和優化能力。
8、符合法定年齡要求:年滿18周歲。