崗位職責:
1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;
2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、發現運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、本科以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業畢業;
2、五年以上工作經驗,兩年以上管理經驗,具備優秀的業務拓展能力和市場敏銳度;
3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定;
4、具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
職位福利:節日福利、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、五險一金、餐補、通訊補助、定期團建