崗位職責： 1.抓經營：抓所轄片區的經營管理，把握片區的經營節奏，推動 片區收入、利潤、底盤維度均衡發展； 2.建底盤：從地區角度及所轄區域的中長遠發展出發，促進轄區 內的運營底盤建設、資源效率提升、人才梯隊建設與發展； 3.盯改善：從經營角度出發，傾聽片區員工和客戶聲音，挖掘片 區內的經營問題、進行分析，提出解決方案，推動落實落地； 4.做項目：洞察片區內市場、客戶需求變化，識別潛在的業務機 會，作出響應，聯動職能制定解決方案，協調區域資源，做深做大市場； 5.控風險：統一負責所轄區域對外公共事務接口，凈化經營環境， 同時統籌區域內重大異常事件的處理。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、五年以上工作經驗，其中具備3年以上團隊管理經驗，具備銷售相關經驗、大型企業管理經驗優先（管理團隊500人以上）； 3、具備良好的業務開發、運營管控及危機處理能力； 4、具備良好的溝通影響力、邏輯思維能力、靈活應變能力、學習能力和自我驅動力； 5、富有工作激情，良好的創造力與責任感，能承受高強度的工作壓力。