此定位可以根據空缺和個人意愿就近網點分配
【工作職責】
1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;
2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、發現運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度;
5、開展6S培訓和管理,促進員工工作環境的改善;
6、維護分部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象;
7、監督執行公司五生命管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業優先考慮;
2、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先;
3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
4、 熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、員工旅游、交通補助
職位亮點:管理職權高 大平臺 有晉升空間