一、工作地址:全海南省內調配
二、崗位職責:
1、負責客戶的開發與維護工作,開拓市場,擴大市場占有率,達成分部經營目標;
2、提高分部經營管理質量,提升服務質量及客戶滿意度,確保分部穩健發展;
3、維護公司品牌建設工作,提升品牌影響力;
4、管控分部經營成本,保持利潤率的持續增長;
5、負責分部團隊管理及人才梯隊搭建、培訓工作;
6、執行分部內、外部風險控制,以確保資金、用工等安全;
7、處理分部日常管理實務。
三、任職要求:
1、本科及以上學歷,可接受全省工作地點調劑;
2、5年工作經驗,其中3年以上經營管理經驗(具備市場銷售或客戶服務經驗優先)。
3、熟練使用office辦公軟件,電腦操作熟練;
4、具備一定的溝通影響能力,善于洞察客戶和競爭對手,有膽實、敢于承擔,能夠激發團隊動能;同時,具有良好的職業道德操守,強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
5、有快速消費品及零售行業銷售管理工作經驗者優先。
四、培養計劃:
1、第一個月——企業文化的學習、基層崗位(收派員、倉管員)工作的歷練;
2、第二個月——網點主管/經理崗位跟崗學習;
3、第三個月——獨立開展網點管理工作及市場歷練。
五、福利待遇:
1、公司與員工簽署正式勞動合同;
2、公司提供有帶薪年假+社會保險(五險一金)+年終獎;
3、公司提供免費員工生日與各種節日慰問品,并提供豐富多彩的員工活動。