本崗位全省快遞站點服從調配，需具備團隊管理、業務開發、運營能力，同行優先錄用。 工作職責: 1、負責傳達公司的政策，負責門店日常管理工作； 2、完成門店業務開拓及維護； 3、負責門店內部用工風險管理； 4、負責門店人員管理和團隊建設； 5、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好關系，確保點部正常經營。 工作要求: 1、本科及以上學歷； 2、具有3年以上的工作年限，其中快消品行業、連鎖服務行業、酒店行業等工作經驗者優先； 3、至少1年以上經營管理或市場銷售（或客戶服務）經驗； 4、具有應變突發事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環境； 5、熟練操作辦公軟件； 6、能夠接受貴州省內工作地點的調配。 友情提醒：順豐集團及其下屬公司實施的招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。 “歡迎曾在順豐工作的優秀員工回家” 貴州順豐速運有限公司