1、開拓立案渠道、批量調解渠道,實現批量立案或調解.
2、訴訟申請材料、執行申請材料、債權轉讓材料等法律文書的制作。
3、所有訴訟、執行業務的管理工作。
4、負責律師管理:辦案質量、辦案效率、辦案品質與當地分部催收客戶經理協調推進訴訟進程。
5、訴訟市場拓展及市場維護。
6、訴訟執行案件的匯總統計匯報工作。
7、司法系統等職能部門對接。
8、其他領導交辦事項。
任職要求:
1、法律專業本科及以上學歷,具有法律資格證或律師執照優先;
2、無違法犯罪記錄、無不良信用記錄、無不良從業記錄,無不良嗜好;
3、有責任心、有上進心、溝通能力強、學習能力強;
4、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力。
薪酬福利
1、無責任底薪+高額獎勵;
2、繳納五險一金;
3、為員工提供完善的入職培訓、在職培訓,以及良好晉升機會;
4、雙休,依法享受國家法定節假日以及婚假、產假等帶薪假休假;
5、定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動;
6、為員工提供優質的員工福利,如帶薪年假、生日福利、健康體檢等。