崗位職責:
(1)協助經理制定教務支持處的發展戰略和年度工作計劃;
(2)協助經理管理教務支持處團隊,建強人員組織,賦能成員成長;
(3)負責內部講師的選拔、培訓和認證,確保講師隊伍專業、高質,支持集團優秀人才的培養加速;
(4)協助統籌課程開發和優化,結合集團的業務需求和發展方向,確保課程內容系統、實用性,支持集團人才發展戰略;
(5)整理和分析揚子江學堂學習平臺、飛書以及其他渠道的培訓數據,為培訓的評估與改進提供科學依據;
(6)與各部門密切合作,協調培訓資源和需求,確保培訓工作的師、課與數據支持;
(7)完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷;
(2)有3年以上教務工作經驗;
(3)有較強的責任心及風險意識;
(4)有良好的溝通、協助、組織能力。