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            更新于 5月7日

            生產負責人

            1-1.5萬
            • 濟南歷下區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            一類醫療器械二類醫療器械三類醫療器械生產管理
            崗位職責: 1.負責本部門中貫徹質量目標及質量管理體系有關環境、生產過程控制; 2.負責按照銷售要求組織編制生產計劃,按照計劃組織實施,做出記錄; 3.負責對生產中不合格品的判斷與控制;對質量問題提出糾正/預防措施并實施; 4.監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證; 5.負責部門內人員的技能培訓與崗位考核; 6.加強與質量部、技術部等有關部門的協調配合工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,機械類、醫藥類、管理類相關專業; 2.醫療器械生產企業五年以上生產經理管理經驗; 3.豐富的無菌產品加工工藝知識;具有凈化間、制水相關管理經驗; 4.較強的管理能力、組織能力、溝通能力。

            工作地點

            濟南歷下區山東冠龍醫療用品有限公司

            職位發布者

            孟茗月/人資專員

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo山東冠龍醫療用品有限公司
            山東冠龍醫療用品有限公司憑借優良的產品,優質的服務,十幾年如一日,持之以恒的創新研發,推廣脊柱外科先進技術,傾力打造創新品牌,爭創世界一流水平!公司多年以來和國內著名的專家學者密切協作,圍繞脊柱類疾病、關節類疾病開發了“經皮穿刺椎間盤手術系統”(切吸儀)、“經皮穿刺椎間盤鏡手術系統”、“椎體成形成套手術器械”(椎體成形術及椎體后凸球囊成形術)、“椎體后緣處理器”、“關節鏡”,使公司在脊柱外科及關節外科“微創技術”領域產品系列逐漸完備,同時建立了產品技術和產品組合的領先優勢,并形成從設備到技術到臨床的有效結合和應用,形成了自己獨有的“微創”文化。公司擁有獨特的研發能力和創新精神,可以自主進行產品設計、研制開發、制造和創新,能夠對產品不斷升級、更新,使產品的技術及性能始終處于領先水平。并擁有雙重體系認證,為冠龍公司在市場經濟的競爭中創造美好的明天打下了堅實的基礎。冠龍公司將一如既往的堅持以服務為中心的企業經營宗旨,堅持和完善先培訓后銷售的模式,我們的指導思想是:售前技術培訓,提高業務水平。售中實踐指導,確保業務正常開展。售后跟蹤服務,提供未來技術支持。愿我們攜手共進,為我國微創技術做出貢獻!
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