崗位內容:
1. 管理并監控酒店日常運營,包括客房、餐廳、會議室、露營等各項服務;
2. 確保各項服務符合公司標準,確保酒店服務質量達到或超過客戶期望;
3. 確保酒店設施和裝備的正常維護及保養;
4. 控制酒店成本,制定和實施成本控制措施;
5. 協調其他部門的工作,確保部門之間的有效協作,提高整體運營效率;
6. 協助制定并實施酒店的市場營銷策略。
任職要求:
1. 具有5年以上酒店管理經驗,能熟練地制定酒店經營策略和計劃;
2. 具有良好的團隊協作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優秀的人際溝通與協調能力;
4. 熟悉酒店管理相關法規和標準,了解行業內最新趨勢;
5. 有較強的商務談判能力;
6. 富有工作熱情和責任心。