工作內容： a)編制各種暖通設備、給排水系統設施設備及建筑物的年、月度檢修保養計劃和材料計劃，報工程管理部經理審批，負責按批準的計劃進行落實和實施，并檢查計劃的完成情況和質量情況。 b)保證所分管設施設備經常處于良好的運行狀態，隨時檢查所分管設施設備的使用、維護和保養情況，并負責解決有關技術問題。 c)組織調查分析設備事故并落實預防事故的措施，防止和減少設備事故的發生，嚴禁設備帶病運行。 d)認真執行部門負責人的指令，堅持每天巡視檢查班組的工作和值班記錄、運行記錄，貫徹落實崗位責任制，教育下屬員工嚴格執行安全操作規程和員工守則，發現違章和違紀人員嚴肅處理。 e)保證所分管得各類設施設備的技術資料的齊全，能隨時查用， 經常對員工進行技術培訓和業務考核，不斷提高維修人員的業務技術水平。 f)及時處理客戶投訴，督促檢查報修單完成情況，對重要設備的報修或故障搶修必須親臨現場組織實施。 g)協調好部門各專業之間的關系，負責處理業務范圍內與供電主管部門的協調工作。 h)加強管理，建立建全本系統的各項管理制度、工作流程及應急措施?？茖W安排本系統的各項工作，深入現場檢查員工工作質量和服務情況，嚴格按考核標準實施獎罰。 i)提出或收集合理化建議，盡量降低設備的能耗，節約設備的維修材料，確定維修備件的儲備種類和數量，減少管理費用，提高經濟效益。 任職要求： 1、45歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，經過暖通類專業培訓，熟練使用辦公軟件； 2、助理工程師及以上暖通類技術職稱或暖通專業高級工及以上等級工，持制冷特種作業證。 3、3年以上的辦公樓宇或數據中心的客戶服務管理經驗，有過暖通系統工作經驗； 3、具有良好的語言表達及溝通協調能力、文字編輯能力，團隊組織、執行、指揮及突發事件的處置能力；