崗位職責:
l 負責公司業務的全面發展,為股東的利益最大化負責
l 為公司的長遠發展制定核實的發展戰略
l 對公司全面執行服務質量體系管理負責
l 公司組織架構及人員編制的初審
l 主管骨干、部門經理及以上人員的面試記錄用、考評、薪酬、任免的提案
l 主持制定公司年度經營計劃、年度預算計劃、月度經營計劃,并按既定計劃開展實施、控制
l 主持召開公司月度經營計劃會,聽取各部門工作匯報并給與指導和幫助
l 審核公司各項管理制度及業務流程,并在其實施過程中給與監督基控制
l 負責行業信息及客戶投訴通道的暢通,并建立高效的信任通道
l 公司內部的日常管理及協調說
l 負責與集團總部、一汽豐田及其他外部關系的建立與維護
l 負責與政府職能部門建立良好的信任關系
任職要求:
1、統招四年本科以上學歷,或者有5年以上的管理經驗;
2、出眾的團隊領導能力;優秀的溝通能力、學習能力、應變能力、判斷能力、決策能力、表達能力;
3、富有工作激情,具感染力;具備高度的責任心、誠信度、敬業精神;
3、具備一定的財務知識及法律常識;
4、形象良好
職位福利:績效獎金、星級工作午餐、專業培訓、晉升空間大、員工旅游、五險一金