崗位職責:
1、結合機構階段性經營目標,進行相關方案的策劃及實施,推動業務及組織的發展;
2、負責機構新人的銜接教育、專項培訓及輔導;
3、推動機構銷售活動管理(包括主顧開拓、準主顧尋找、目標市場定位、工作日制、區域服務等),培養業務人員銷售和服務的專業化作業方式;
4、協助機構增員,負責增員選擇、評估;
5、參與機構日常管理活動(包括出勤、早會、夕會、報表及各種業務經營分析會)及做好相關會議經營;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統招本科學歷及以上;保險、金融、管理、經濟或相關專業;
2、30周歲及以下;一年以上相關工作經驗;
3、具備較強的語言表達和溝通能力;熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利