崗位職責:
1.負責售前工作的整體運作,確保用戶滿意;
2.制定策略,實現公司制定的業績目標;
3.負責建立銷售服務體系,完善各項工作管理流程和程序;
4.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
5.根據每月實際目標達成情況進行總結,分析,并制定與落實。
任職條件:
1.大專及以上學歷;
2.3年以上汽車銷售經驗;
3.年齡40歲以下;
4.市場營銷、汽車、管理類專業優先;
6.熟悉4S店銷售業務及流程,具有團隊管理和危機處理經驗;
7.認可公司品牌文化和價值,有較強的組織協調及溝通能力;
8.具有豪華品牌(奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯)或新勢力(理想、蔚來)等銷售管理經驗者優先。