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            更新于 4月30日

            合規消保室經理崗(拉薩)(011683)

            面議
            • 拉薩城關區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 團隊執行強
            • 人際關系好
            • 五險一金
            • 準時發工資
            • 福利好

            職位描述

            行政合規內控消費者權益保護銀行
            崗位職責: 1.協助分中心負責人制定分中心屬地發展方向與策略,并推動執行。 2.根據卡中心下達的分中心組織績效要求,對本分中心組織績效進行分析、監控并推動目標實現。 3.牽頭分中心文化體系建設、合規內控管理、案件防控、員工行為管理及反洗錢、屬地監管對接、屬地消費者權益保護及投訴處理、信息安全管理及培訓等工作。 4.開展分中心行政、財務及資產、人力資源、安全保衛等工作。 5.協助推動分中心經營發展、黨建等工作。 6.完成上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.本科及以上學歷,2年及以上崗位相關工作經驗。 2.良好的溝通、協調、組織能力。 3.具備以下任一經驗的優先。 ①信用卡等金融相關行業從業經驗。 ②客戶投訴處理經驗。 ③消費者權益保護管理經驗。 ④合規內控管理經驗。

            工作地點

            城關區拉薩市人民政府

            職位發布者

            劉萍萍/招聘配置崗

            公司Logo中信銀行信用卡中心公司標簽
            中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發行信用卡;發卡3年實現盈虧平衡,是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發卡突破7000萬張。自2003年正式發卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創新產品和服務,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力,中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業內外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業”、“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號,同時連續多年榮膺深圳百強企業。未來,中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念,秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神,做中國信用卡行業的領先者。
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