崗位職責:
現場值班與督導:巡檢營運現場是否符合標準,解決現場突發問題,對人員物料進行合理安排;
品質管理:對食品生產、制作各環節進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質量;
團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊;
運營數據管理:通過營運系統對相關指標進行分析、管控,從而對成本控制
任職要求:
- 招聘員工身份:全職、兼職
20-40周歲,擁有高中以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業
工作時間:
- 彈性工作時間,靈活排班;
- 輪崗帶訓期1-1.5個月
- 彈性排班(排休)早班:05:30-14:30、中班:11:00-20:00、晚班:14:00-23:00
- 工資月結,季度獎金、早晚班津貼等,法定節日支付三倍工資
- 入職繳納六險一金、帶薪年假、雇主責任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費提供制服、帶薪一對一培訓
- 入職簽訂勞動合同(統招畢業)可申領就業補貼(本科1500元/月,可申領3年)
晉升發展:
- 樓面經理-副經理-資深副經理-餐廳總經理
- 樓面經理最快6個月可晉升副經理