崗位職責： 1、負責服務體系規劃、政策、標準的制定，推動流程變革與創新，承擔服務體系經營與管理，監控與分析，考核與評價，提升與改善職責； 2、負責配件體系規劃、政策、標準的制定，推動流程變革與創新，承擔配件體系經營與管理，監控與分析，考核與評價，提升與改善職責。 3、海外服務管理與海外配件銷售管理 任職要求 1、統招本科以上學歷，機械、電控、機電工程、自動化等相關專業； 2、有5年以上油服或工程機械服務配件管理經驗，3年以上油服或工程機械外資企業工作經驗； 3、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗，溝通協調和解決問題的能力和應變能力強；具有強烈的客戶服務意識和豐富的配件銷售管理經驗，善于分析用戶需求、發現用戶問題、解決用戶痛點。