具備以下條件,即可申請:
- 35周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業
【您將從事】:
根據您在餐廳不同的學習發展階段,將分別負責:
- 餐廳日常值班管理
- 餐廳訂貨、人員排班等系統管理
- 餐廳人力資源管理
- 餐廳利潤管理
- 餐廳營業額建設及品牌打造
【您將獲得】:
- 全面的個人成長:系統的課程規劃+全程1對1導師輔導,讓你在2-3年內成為百勝核心人物——餐廳經理!成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”!
- 清晰的職業發展:儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位
- 時尚健康的工作環境以及在歡樂自在、年輕激情的團隊中成長的機會
【薪資福利】:
- 薪資3000-5000元,享受年度或季度績效獎金,包住
- 每年年度調薪以及快速晉升帶來的薪資調整
- 五險一金及商業醫療保險
- 每周休息2天,每年10-20天帶薪年假,同時享受全薪病假以及各項國家法定假期
- 豐富多彩的員工活動及節假日員工福利
- 年度體檢
- 升遷至餐廳經理后年薪10萬元以上,可額外享受股權激勵、家庭福利計劃以及購房補貼
【溫馨提示】
面試統一由武漢小伙伴電話通知,有意向的親,煩請保持電話暢通。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、節日福利、補充醫療保險、定期體檢