崗位職責： 1.負責完善公司治理結構，確保公司治理規范有效，符合相關法律法規和監管要求; 2.負責公司重要會議，包括董事會、總經理辦公會等，組織“三重一大”事項的籌備、提案、審議及執行跟蹤，確保公司決策過程的規范性、合法性和有效性； 3.負責董事會日常管理、溝通協調、決策支持及團隊建設，完善和優化公司管理制度； 4.負責總經理辦公室的組織能力建設，協助總經理做好綜合、協調各部門工作； 5.負責組織制定并實施公司發展戰略，負責公司風控法務工作，建立和完善風險管理體系； 6.負責組織制定公司規章制度，起草公司年度工作計劃、工作總結以及各類公文； 7.負責內外部單位、上下級部門文件的發布、接收、傳遞、整理、歸檔工作； 8.負責公司綜合行政管理工作，包含行政接待、辦公用品及固定資產、安全生產、后勤保障等管理工作； 9.負責黨群組織的建設和管理工作，監督并確保紀檢監察制度的貫徹落實； 10.完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，管理、法律、經濟或相關專業畢業，具有一定的外語交流和計算機能力； 2.有綜合管理、法務、審計、風控、公司治理等工作經驗者優先考慮； 3.具有5年以上國企或相關領域工作經驗，3年以上中層管理崗位經驗優先； 4.熟悉國企管理流程和制度，具備較強組織協調能力和執行力，具備良好的法律素養和風險防范意識； 5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質； 6.政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業道德和職業操守； 7.溝通能力強，善于團隊合作。