崗位職責： 1.制訂月度、季度區域銷售計劃，并落實到店鋪每月的銷售計劃；監督并指導完成店鋪及區域的銷售業績；保證公司利潤指標達成； 2.定期下店巡查，了解店員工作情況，關注店員心態，并及時做好店員心理輔導工作； 3.具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動，確保貨品、陳列、促銷及信息反饋等各環節都按計劃進行； 4.定期對店員進行培訓，產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及銷售系統操作等培訓； 5.招納店員，及時補充店鋪店員數量，確保店鋪的正常運營； 6.關注終端貨品分析及周轉。新開終端店員的招聘及配置，確保貨品到位，關注新開店業績情況； 7.與各大商場處理好合作關系，定期溝通活動方案及合同情況，時刻關注商場的活動信息； 8.與各大商場溝通、跟進扣點、費用、回款等事宜； 9.服從工作調動，完成上級臨時安排的工作。