崗位職責:
1. 根據分公司銀保渠道業務發展經營規劃,制定并落實人員培訓規劃,提升人員專業技能、服務水平及業績產能,推動渠道業務目標的達成。
2. 根據分公司銀保渠道業務發展需要,制定與之相應的培訓策略及培訓體系,確保各項培訓工作有效落實。
3. 承接總公司銀保渠道培訓項目在分公司的落地執行,負責分公司銀保渠道日常培訓課程及主題類課程的開發、講授及評估。
4. 負責分公司銀保渠道專兼職講師體系的建立與優化。
5. 根據渠道業務發展節奏,組織實施各項內部培訓活動,支持所轄機構的培訓工作,以提升人員技能及業績產能。
6. 配合進行不定期的針對外部合作銀行的培訓支持,培訓內容包括但不限于保險產品、金融理財等。
7. 負責渠道早夕會組織及實施,統一全員思想,增強團隊凝聚力。
8. 根據業務發展需要,組織并實施專項培訓活動,包括但不限于組織銀行網點客戶沙龍、產品啟動會等活動。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、保險、經濟、教育等相關專業
2.5年以上保險公司工作經驗,其中3年以上渠道培訓工作經驗
3.熟練運用office辦公軟件,思維敏捷,具備較強的策劃組織能力、溝通表達能力、演講能力,熟悉培訓技巧,吃苦耐勞、有韌性、抗壓性較好
4.有團隊管理經驗者優先