1.負責本部門年度目標及月度工作計劃的制訂、組織、實施,監督、檢查本部門工作完成情況健全和完善公司倉庫的管理制度、流程及標準;
2.指導倉儲管理及內部物流系統規劃,并督促、實施
3.負責對本部門員工工作質量的監督、檢查,并進行績效考核
4.加強倉庫現場環境管理,促進物料部5S活動
5.對本部搬運工的包裝、裝卸作業進行技能培訓,并對出貨日常工作進行檢查,確保準確、及時,按質、按量交付
6.對本部門員工進行培訓教育,培養所需人才,提高工作質量和工作效率
7.合理準確預算部門費用,對部門成本控制負責
8.組織本部門定期盤點
9.周期性的對倉儲管理工作進行總結和匯報,并提出整改措施,這包括倉庫管理現況、呆滯和工業廢棄物,以及庫存周轉率、庫存成本等相關管理績效的分析、報告
10.制定和審核本部門各項管理制度,并監督實施
11.部門內協調運作和監控,與相關部門的溝通協調
12.完成上級交代的其它事務
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業的特點,具有物流管理和倉庫管理的相關經驗。
2、熟悉供應商的管理,善于分析問題的本質,富有領導能力和親和力。
3、良好的道德品質;有遠見、敬業精神、責任感和全局意識。