崗位職責:
1、參與制定公司銷售戰略規劃,并引導和控制所轄市場銷售工作的方向和進度;
2、深入了解本行業,把握最新銷售信息,掌握市場動態,為企業提供業務發展戰略依據;
3、制定所轄區域的年度銷售方案以及任務分解方案,并組織實施;
4、制定合理的費用預算,根據實際情況對各項費用和物料進行控制和分配,監督費用及物料的合理使用;
5、參與主持所轄區域重大營銷合同的談判與簽訂工作,定期走訪重點客戶,了解客戶的各項信息和需求,傳達公司新政策,建立穩健的客戶關系;
6、及時、真實的反饋市場存在問題,提出解決建議,為公司的戰略調整提供有利依據;
7、管理銷售團隊,培育、指導、考核銷售隊伍,并協調內外部銷售關系,處理各類市場問題 。
任職要求:
1、年齡在45歲以內優先、具有本科及以上學歷;
2、接受過市場營銷、財務管理、合同法、談判技巧等相關培訓;
3、10年以上市場營銷管理經驗,5年以上同崗位工作經驗;
4、較強的口頭和文字表達能力,普通話流利;
5、對客戶和終端管理有較為深刻的理解,具有較強的市場管理能力;
6、工作條理清晰,較強的溝通協調能力、學習能力、組織能力、適應能力和執行能力;
7、具有較強的團隊合作精神、責任心、原則性和挑戰意識;
8、需要能長期駐外(平均1.5個月可回家一次)。
福利待遇:
1、社保五險一金;
2、入職一年即可享受帶薪年休假;法定假、婚假、喪假、產假等按國家標準執行;
3、傳統節日發放福利物資(春節、中秋、端午);
4、豐富的企業文化活動,充分的人文關懷;
5、其他福利(年度評優、旅游、各類比賽等)。