一、崗位職責： 1、根據部門制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合leader完成整個部門的銷售計劃，完成下達的個人業績目標； 2、根據業務條線計劃，協助挖掘客戶需求，開展客戶開拓 和維護，并完成商務談判的相關工作； 3、搜集、整理、分析行業與競爭對手信息，參與業務條線產 品設計與推廣工作； 4、參與業務條線的市場活動策劃與實施，負責專業內容支 持的相關工作； 5、完成領導交辦的其他各項工作。 二、任職要求： 1、本科以上學歷，5年以上工作經驗，其中1年或以上人力 資源服務行業主管及以上級別管理經驗； 2、對人力資源行業有深入的了解和認識，及時了解市場動態 并向上提出合理業務開拓建議； 3、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力，具有一定的人 力資源外包業務客戶資源優先考慮，具有大客戶開拓成功案例優先考慮； 4、熟練掌握OFFICE軟件操作，能獨立完成合同、標書等文件制作及排版。