崗位職責:
團隊規劃發展:
1. 協助分公司總經理對業務開拓的中長期規劃進行思考,擬訂相關規劃方案并在明確方向后按照團隊的部署落實執行;
2. 協助分公司總經理對前臺業務團隊組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據業務發展需要擬訂建議方案;
3. 協助分公司總經理開展團隊內部制度和工作流程建設,并持續根據業務需要提出維護更新建議和意見;
4. 協助分公司總經理制定年度工作計劃及各項預算,在區域具體予以落實執行,并總結年度工作實際完成情況,發掘差距并分析相應的原因以期予以改進。
團隊業務執行:
1. 根據分公司下達的年度經營計劃,組織所在團隊的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業務進度,督導重點項目,保證團隊日常業績預測的準確率;
2. 負責制定相應的區域營銷及渠道計劃,落實產品推廣;
3. 負責團隊內重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、業務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;
4. 協助建立、維護分公司業務人員與公司各部門相關人員的合作關系;
5. 負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態,設計創新性的租賃業務方案;
6. 制定團隊資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成。
團隊人員管理:
1. 在分公司總經理的領導下在團隊管理范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;
2. 在分公司總經理的安排和指導下,在管轄區域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題;
3. 根據考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導,并協助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;
4. 協助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現個人職業發展。
團隊行政管理:
1. 處理日常行政審核/審批事務;
2. 按照公司總部安全保衛相關工作要求,協助分公司總經理落實相關安全保衛工作。
任職要求:
1.大學本科及以上;
2.五年以上融資租賃或相關行業經驗,三年以上團隊管理經驗;
3.掌握融資租賃相關的理論和實踐知識,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
4.良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力、正直誠信、具備一定的領導能力。