1.按照部門安排的崗位,承擔工作推進和完成,保質保量的完成部門下達的工作指標,包括參與一線生產工作、生產管理工作、部門運營管理工作、安全生產工作等,最終定崗根據適應及表現情況確定。
2.按照部門輪崗培訓計劃,主動學習、實踐和總結所學習的內容、工作心得并提報部門。
3.按照部門具體工作安排事項,承擔工作步驟實施、組織完成、過程監督等環節,量化崗位職責并完成考核指標。
4.協助部門完成其他公司臨時安排的工作。
崗位要求:
1.基本要求:制造類、工商管理類及相關專業,英語四級及以上水平。
2..具備良好的溝通協調能力,具備制度流程優化經驗,辦公軟件應用良好,數據分析匯總及書寫能力較突出等,提供多種資質證書(技能類,必須有的計算機等級證書)、獲獎證書者擇優錄用。
3.有一定相關工作經驗優先考慮。
4.能接受外派(包括國外)