職位描述： 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案； 5、員工各項福利的審核與管理； 6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 7、完成其他人事相關工作。 任職要求： 1、985/211 本科及以上學歷，人力資源、企業管理或管理類等相關專業，有相關實習或者人力資源相關工作經驗優先； 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策； 上班時間：8.30-17.30，六休一，節假日等，