網絡管理小區長 【崗位級別】經理級 【崗位職責概述】 負責統籌管理所轄區域內的網絡、終端、營銷，提升網絡競爭能力的同時促進管理區業務目標的有效實現。 【主要職責】 【網絡管理】 1.組織制定管理區網絡管理制度細則、服務質量考評方案，為區域網點提供業務指導和支持，并進行培訓、監督執行，全面提升網點的服務能力及服務質量； 2.加強對管轄區域內網點基礎培訓工作，提高網點從業人員的業務技能和整體素質，為提高服務質量奠定基礎； 3.負責對本管區內下屬區域公司及加盟網點的檢查、監督等相關工作 【終端管理】 1.管理所轄地區終端發展工作，根據總部政策要求拓展圓通覆蓋率； 2.負責終端模式布局、門店選址、終端網格化管理等工作； 3.負責圓通末端運營管理，如媽媽驛站、菜鳥驛站、自提柜等工作； 【營銷管理】 1.負責本區域內市場推廣、大客戶營銷、網絡營銷相關管理和監督工作； 2.負責指導開展本管理區市場推廣、調研、分析等工作，按照總公司統一工作部署及要求，落實進市場、新產品推進、新業務拓展等相關工作； 3.指導本管理區內大客戶開發和管理工作，協助下屬公司和加盟網點開展大客戶開發、管理和客情維護。完成總公司各項工作任務及銷售目標。以公司整體客戶服務制度和流程為基礎，結合管理區業務發展情況，負責建立健全管理區客戶服務體系； 【任職要求】 學歷及專業要求 （1）40歲以內，大專及以上學歷優先，有C1駕照； （2）了解當地市場、客戶、分公司情況，熟悉網絡管理、市場拓展、終端建設、網絡成本管控等工作； （3）善于溝通、可很好表達自己主張、執行力強，符合八五鐵律價值觀。 【工作經驗要求】 3年以上快遞行業相關工作經驗，有加盟式網絡從業經驗，有同行工作經驗優先 【業務知識與技能】熟悉物流網絡相關業務 【通用知識與技能】熟練操作辦公軟件 【素質要求】 1.具有較強的執行力，能理解并執行公司各項政策、執行上級領導的各項工作指令、完成各項工作任務； 2.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 3.具有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力； 4.為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。 【薪資待遇】 薪資1-1.7w，40%績效組成，濟南五險