團隊管理： 負責操作組員的日常管理，包括任務分配、工作指導、績效評估等。 組織班組會議，傳達公司政策和工作要求，確保團隊目標一致。 現場協調： 監督并協調裝卸、分揀、掃描、封包等操作流程，確保工作高效、準確。 處理現場突發問題，及時解決操作中的異常情況。 質量控制： 確保操作流程符合公司標準，監督組員遵守安全操作規程。 定期檢查工作質量，提出改進建議并推動落實。 培訓與指導： 對新員工進行操作流程和安全規范的培訓，幫助其快速適應崗位。 對組員進行技能提升指導，提高團隊整體工作效率。 數據記錄與匯報： 記錄班組工作數據（如工作量、效率、異常情況等），并向上級匯報。 根據數據分析提出優化建議，協助提升運營效率。 任職要求 學歷要求：公辦大專及以上學歷，物流、管理相關專業優先。 工作經驗： 2年以上物流或快遞行業操作經驗，1年以上基層管理經驗者優先。 技能要求： 具備較強的現場管理能力和團隊協作能力。 能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）和物流管理系統。 個人素質： 責任心強，具備良好的溝通能力和問題解決能力。 能夠適應輪班工作，抗壓能力強。 福利待遇： 五險、帶薪年假、節日福利。 提供崗前培訓和職業發展機會。 良好的晉升空間和團隊氛圍。