崗位使命 立足媒體行業發展，負責分公司戰略規劃、資源分配和員工管理，確保團隊高效運作并提升整體運營效率，為分公司在區域媒體行業提升品牌影響力及創造價值，實現總部指定年度目標。 崗位職責 一、經營與管理 1.戰略規劃與執行：立足媒體行業發展趨勢，制定并實施分公司長期的媒體業務戰略和運營計劃，帶領團隊實現目標。 2.資源管理和協調：圍繞媒體業務需求，確保人力資源、資金和技術的有效分配，并協調總部及分公司各部門的工作，保證資源利用效率。 3.員工管理：針對媒體行業人才需求，負責記者、編輯、營銷等專業崗位員工的招聘、培訓、績效評估和反饋，確保團隊整體水平提升，保持高效與質量。 4.內部監督與反饋：遵守總部各項規章制度，定期檢查媒體內容生產、發布流程、經營創收等團隊工作，結合媒體行業發展提供指導和反饋，保證團隊運作流暢，優化管理流程。 5.對外合作與交流：深度挖掘媒體行業合作潛力，推動與政府、企業等的合作項目，拓展媒體內容分發、廣告投放等市場渠道，通過聯合制作爆款內容、舉辦媒體行業活動等方式，為分公司提升品牌影響力和創造經濟效益。 6.激勵與獎勵機制：依據媒體行業特點，建立以內容傳播量、用戶活躍度、廣告收入等為核心的激勵措施和考核體系，提升員工在內容創新、市場開拓等方面的積極性，增強團隊凝聚力。 7.跨部門溝通協調：確保總部和分公司各部門之間信息的準確傳遞，尤其在媒體內容選題策劃、推廣運營等環節，實現資源的有效分配，推動分公司在用戶增長、品牌傳播等整體目標達成。 二、分公司管理 1.完善內部制度流程：制定并優化流程，提升團隊效率。 2.制定工作計劃并實施：明確目標，并組織執行，確保順利完成。 3.人員管理與培訓輔導：負責隊伍的選拔、配備、培訓和輔導，提升員工水平。 4.控制預算并降低成本：優化資金使用，降低成本，支持可持續發展。 三、其他 高效完成總部及上級領導安排的其他各項目標和任務。 工作關系 內部協調關系 公司各部門、各附屬公司 外部協調關系 重要來賓、客戶、合作單位