1. 完成商場出租率和收繳率的指標任務，執行商戶資源整合、優化、考核政策，不斷提升本品類競爭力； 2. 協助進、撤場裝修客戶的展位圖紙、資訊材料、合同的審核，確定合作的主要條款，安排客戶進、撤場具體事宜，做好廠商與商場各部門的協調工作； 3. 根據集團招商管理中心及商場經營管理需要，制定并設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案； 4. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標； 5. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優化； 6. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景； 7. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施； 8. 負責進駐型異業合作（餐飲、床品、家裝公司）的全面管理工作； 9. 對下屬人員出勤、績 效、發展方向等方面進行有效管理； 10. 負責商場綠色展陳、公共休息區最美家等資源征集、維護； 11. 配合企劃營銷做好廣告位創收工作； 12. 及時并準確完成集團相關信息化管理系統（ERP 系統：SAP、PS、OMS 等）的維護； 13. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷或管理類相關專業； 2. 二年以上樓層管理工作經驗，一年以上大型建材、家具等零售業商場同等崗位工作經驗；了解相關法律法規，熟練使用辦公軟件； 3. 兩年以上商場經營管理、招商工作經驗，有一定的家居建材專業知識；對當地家居建材市場了解； 4. 有商業敏感性和服務意識，熟悉當地商業競爭環境，了解商業布局、商品陳列、營運現場管理的業務知識； 5. 有一定的溝通談判能力、團隊建設能力及快速學習能力，具有高度的工作責任心。 工作時間 9：00-18：00（含午餐午休）做五休二

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利

職位亮點：發展前景 晉升空間