一、用工方式：外包

1. 產品策劃與運營：負責酒店產品線的運營執行，包括客房、餐飲、會議、康樂等服務項目的開發、定價與優化，確保產品組合滿足市場需求，提升競爭力。 2. 市場需求分析：持續分析市場趨勢、競爭對手動態及賓客需求，通過調研、數據分析等方式，洞察市場變化，為產品創新與改進提供依據。 3. 產品推廣與營銷：協同酒店其他部門，落地實施產品推廣策略和營銷計劃，通過線上線下渠道有效推廣酒店產品，提升產品知名度和市場份額。 4. 收益管理：能運用收益管理原理，分析預訂數據，調整房價策略、庫存控制和銷售渠道管理，以實現收入最大化。 5.對外合作：尋找并管理合作伙伴，如旅行社、在線旅游平臺等，談判合作條款，建立互利共贏的合作關系，擴大產品分銷渠道。 6. 客戶反饋收集與分析：通過客戶滿意度調查、在線評價等途徑收集客戶反饋，分析產品使用情況，及時調整產品策略，提升客戶體驗。 7. 預算管理：負責產品運營的預算編制、監控與調整，確保各項開支在預算范圍內，有效控制成本。 8. 團隊協作與培訓：與各部門緊密合作，確保產品運營的順利實施；組織產品知識培訓，提升團隊對產品的理解和銷售能力。 三、任職要求：

1. 教育背景：專科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商業管理、數據分析或相關專業。 2. 工作經驗：擁有3年酒店行業產品管理或運營經驗，有成功的酒店產品策劃與推廣業績者優先。 3. 專業知識：深入了解酒店行業運作模式，掌握收益管理、市場營銷、財務管理等相關知識。 4. 分析能力：具備較強的數據分析能力，能熟練使用數據分析工具，如Excel、SPSS等。 5. 創新能力：富有創意，能不斷探索和嘗試新的產品理念與服務模式。 6. 溝通與協調：出色的溝通協調能力，能夠有效管理跨部門合作，與內外部利益相關者建立良好關系。 7. 語言能力：流利的中文和英語溝通能力，適應國際化工作環境。