崗位職責:
1 根據營銷團隊和總部(職能和研發)的培訓需求,組織實施新人培訓、技能培訓、管理培訓等各類培訓項目;
2 根據培訓需求,組織實施公司內部課程開發、管理工作;
3 負責培訓需求審核、效果分析與考核工作,總結存在問題及改進措施;
4 負責公司內訓師隊伍搭建、優化、提升與管理;
5 負責內外部培訓資源溝通、聯系,與培訓供應商保持穩定合作關系。
任職要求:
1 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;
2 八年以上大中型企業營銷模塊培訓經驗,熟悉營銷團隊培訓,并對職能和研發團隊的培訓有一定的了解;
3 具備較強的計劃、組織、協調和實施能力;
4 外向活潑、積極主動、踏實肯干,能接受出差(根據培訓項目需要、主要在省內)。