1.負責建立健全公司組織架構、制度體系及流程體系,隨時優化升級,協調下屬及各部門關系,促進組織發展,為上級領導提供決策意見;
2.負責公司內部管理工作,重點管理日常行政工作;
3.主持召開各種例會、專題會議等,總結工作、聽取匯報、做出決策;
4.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件;
5.代表公司參加各項外事活動,協調各外部關系;
6.危機公關及輿情監控處理等;
7.外聯管理;
8.跟進門店裝修,撤店,開店,閉店,翻新,局改等工作
9.安排后勤保障、行政事務管理等
任職要求:
1.年齡32-39周歲,形象氣質佳;
2.本科及以上學歷,五年大型企業行政管理工作經驗,三年同崗位管理工作經驗;
3.具有良好的溝通協調能力,解決問題能力,抗壓能力強;
4.有一定的原則性,可熟練駕駛手動擋車輛;
薪資福利:
1、享有五險一金(含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金);
2、享有員工福利餐,公司設有食堂;
3、享有節日福利;
4、配備公司集團電話;