“ 現場工程師團隊 ” 工作職責及要求：

①主要職責為負責指定區域產線的保障維護、質量管理、成本控制、自動化/智能化提升等。 ②團隊成員應根據“現場工程師”的技能特長及能力水平互補搭配，使團隊具備產線運維、質量管理、成本 控制等的綜合能力。 ③應對標標桿企業，制訂效率、質量、成本等業績提升目標，充分發揮“現場工程師團隊”的潛力和優勢， 提升生產運營效能。

“一?！迸囵B階段（12-18 個月）含試用期： “一?！痹囉闷冢?-6 個月，公司組織的職前培訓），以產線（1-2 道工序）正常生產所需具備的應知應會及操作技能為主，考核合格后可正常操產線設備?！耙粚！碧嵘?，以產線維護、換型調試、設備保養維修技能為主，可在制造、保全團隊學習，考核合格后可進入第二階段。 （2）第二階段，“多能”培養階段（12-18 個月，可按不同方向選擇性培養）： ①多工序/產線的操作、維護、維修保養及自動化/智能化提升技能，可在智造、保全/工程團隊學習。 ②質量管理技能：質量監測、數據分析及質量控制技能等，可在質控、質保、技術團隊學習。 ③成本管控、效率提升等管理技能，側重于管理/創新思維及能力的培養。 培養成：掌握核心技術的創新型人才；多學科交叉的復合型人才；具有實際操作能力的技能型人才。

優勢：1.宿舍雙人間，空調、熱水器、獨立衛??；餐補50%

2.實習期6000-6500，轉正第一年9-10萬，第二年10-11萬，第三年11-12萬（保底）

3.參與公司競選同等條件優先錄用

4.年假（5天及以上）、年檢、旅游（2天及以上）、法定休假（國慶5天及以上、春節12-15天）、傳統節日有補貼及禮品、生日補貼及禮品、父母生日禮品（郵寄）

工作地點：蕪湖、無錫、上海、杭州、溫州、湖州、南充、黃石（可根據自己意向選擇）