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            更新于 4月17日

            行政司機

            3000-5000元
            • 西安雁塔區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            行政司機軍人
            要求: ?1.35歲以下,C1駕駛證以上,三年以上實際駕齡。 2.能嚴格遵守交通法規,熟練駕駛各類小型汽車,新能源汽車。 3.熟悉日常汽車維護,汽車檢測,交通事故處理,保險理賠等流程。 4.具備商務接待能力,溝通協調能力,能獨立完成接送公司領導,公司客戶以及員工外出的任務,確保乘車人員安全和車輛的正常使用。 5.吃苦耐勞,踏實肯干,能適應日常及節假日加班。

            工作地點

            西安雁塔區高科尚都one尚城-A座

            職位發布者

            _ _/人事專員

            昨日活躍
            立即溝通
            西安東風機電股份有限公司
            西安東風機電股份有限公司創立于1989年,于1997年進行重新注冊,于2015年完成股份制改制。公司現有員工200余人,是一家專業從事科里奧利質量流量計及其集成產品的研發、生產、銷售和技術服務的高新技術企業。公司產品已廣泛應用于石油、石化、化工、制藥、食品、建材、電力、新能源等領域,并成為中石化、中石油等大型企業集團國產質量流量計產品的主要供應商。公司堅持自主創新和品牌建設,長期與西北工業大學、華中科技大學、西安石油大學、國營東風儀表廠等校企合作,保持在設計、工藝等方面的前瞻性。公司及子公司擁有各類專利、軟件著作權40余項,其中發明專利20余項,含國外發明1項;2011年獲得陜西省專利獎勵二等獎、2014年中國專利優秀獎、2015年中國專利優秀獎、2018年陜西省專利三等獎。企業主商標“”、產品商標“”經過多年應用和推廣,已被行業廣泛認可,企業研發機構也被認定為省中小企業創新研發中心、市工程實驗室、市工程技術研究中心、市中小企業技術中心。公司于2021年獲得專精特新“小巨人”企業,2024年獲得陜西省制造業單項冠軍企業。人才理念:先德后才、能位匹配、任人唯賢、優勝劣汰 1.人才引進“海納百川,有容乃大”,引進高素質人才是東風機電重要的戰略決策。近年來,我公司逐步建立起公開公平、競爭擇優的人才招聘機制。采取"公開報名、統一測試、公正審核、擇優錄用"的方式,面向社會選拔優秀人才。我們注重人才的知識結構、專業水平,更注重人才品質、素質和團隊精神。 2.培訓機制結合企業戰略、經營目標制定培訓計劃,加強培訓后的能力提升。培訓按照技能提升需求不同分為專業技術能力類、管理技能類、操作類、安全類等,針對不同的類別設置不同的課程,強化培訓后期改進,為員工職業發展與技能提升、企業的綜合管理水平奠定不可或缺的基礎。 3.薪酬福利體系建立具有競爭力的薪酬體系,按照崗位價值不同設置崗位工資、按照技能不同設置不同的技能工資、按照績效結果不同設置不同的績效工資。同時,為了給員工有基本的生活保障,設置全勤獎、保密費、工齡工資、餐補、交通補助等。企業具有健全的福利體系:五險一金、生日禮品、節日福利、每年體檢、班車接送等,體現了企業對員工的尊重與善待。因公司發展需要,誠招所述人員加盟。有意者請將個人簡歷(附近照)、學歷證、身份證復印件發至公司電子信箱、或傳真至公司,收到簡歷后一周內安排面試,所有資料恕不退還。公司實行上五休二,一經錄用,公司將按規定辦理“五險一金”,享受法定節假日。乘車路線:乘坐261.906.526,高新3號線,高新8號線,高新9號線到創業研發園(丈八五路)下車,十字東北角高科尚都one尚城A座14樓。有意向可以加微信了解公司及崗位信息:199-0926-2519。
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