任職要求:
1、年齡35-45歲工民建等相關專業,本科及以上學歷;
2、5年以上建筑公司總經理或分公司總經理工作經驗;
3、熟悉行業發展趨勢,精通工程技術等工程關鍵工作事項與要素;
4、熟悉國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環節把控有豐富的知識和經驗;
5、具有較強的組織能力、業務談判能力、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力,具有一定抗壓能力、作風頑強;
6、具有良好的職業操守和道德品質,較強的經營能力和綜合管理能力;
7、具有大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
核心職責:
1、參與制定項目計劃和項目預算,對項目進度、成本和質量進行控制和管理;
2、 根據項目范圍、風險和挑戰,提出相應的項目策略和建議;
3、 建立項目團隊,管理和領導項目團隊成員,確保項目按照計劃順利進行;
4、 監控項目進展情況,及時發現并解決項目中的問題,確保項目按時、按質完成;
5、 負責項目的溝通和協調,與公司的各部門以及項目相關的各方保持良好的溝通;
6、 制定項目報告和項目文檔,按時提交項目進展情況、項目總結和項目建議等;
7、 根據項目經驗,提出項目管理的改進措施,不斷提高項目管理的效率和質量;
8、 確保項目按照規定的法規和標準進行,確保項目安全和環保。
代為招聘,實際用工單位初試時另行告知,薪資面議