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            更新于 5月1日

            品牌推廣主管

            1-1.5萬·13薪
            • 廈門翔安區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            品牌策劃品牌推廣新媒體媒介雇主品牌新媒體電子/半導體/集成電路
            崗位職責: 1. 全渠道品牌推廣 - 策劃并執行線上營銷方案(微信、抖音、小紅書等新媒體平臺),通過內容運營、粉絲互動、活動策劃提升品牌曝光與用戶粘性。 - 統籌線下活動(行業展會、峰會論壇、私域沙龍等),整合資源提升品牌影響力,促進潛在客戶轉化。 - 搭建并維護品牌私域流量池(如社群、會員體系),實現用戶精準觸達與長期運營。 2. 創意內容與物料制作 - 品牌宣傳物料制作:包括短視頻創意拍攝與剪輯、圖文設計(海報、H5)、宣傳手冊、PPT方案等。 - 針對銷售需求制作工具包(產品手冊、話術指南、案例庫等),賦能銷售團隊高效觸達客戶。 3. 品牌策略與數據分析 - 參與制定品牌年度傳播計劃,定期輸出傳播效果分析報告,優化投放策略。 - 監測行業趨勢及競品動態,提出創新性品牌傳播建議。 4. 跨部門協作 - 聯動銷售、產品、項目團隊,確保品牌傳播與業務目標高度協同。 任職要求: 1. 專業能力 - 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告設計相關專業優先。 - 5年以上品牌推廣經驗,具備新媒體矩陣運營或整合營銷成功案例。 - 擅長圖片拍攝、視頻剪輯、平面設計(PS/AI等),能獨立產出高質量視覺內容。 - 能夠熟練運用相關AI工具,生成圖片、視頻、文案、腳本等制作新媒體宣傳內容。 2. 綜合素質 - 對社交媒體熱點敏感,具備網感與用戶洞察力。 - 性格開朗,學習能力強,溝通能力強,能高效協調內外部資源。 - 結果導向,具備數據分析思維,擅長通過數據優化運營動作。 加分項: - 有品牌全案策劃案例或私域運營成功案例 - 熟練使用AI工具
            -電商行業運營經驗優先

            工作地點

            翔安區廈門光莆電子股份有限公司1800號

            職位發布者

            董女士/HRBP

            立即溝通
            公司Logo廈門光莆電子股份有限公司
            一、公司簡介廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年,2017年在深交所上市(股票代碼:300632),是國內最早的LED制造企業,是廈門最早的國家高新技術企業之一。公司主營業務為LED智能照明、紫外殺菌消毒小家電、大健康家居產品等。二十多年來的創新及沉淀,鑄就了光莆在行業內的領先地位。企業始終稟承用專業的心做專業的事,堅持嚴格質量管理,建立了完善的品保系統,目前產品質量已躍居世界領先水平。公司以優異的品質及信譽吸引了優秀的合作伙伴,已成為多家世界500強企業的優秀供應商,產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區,深受客戶的信賴。公司注冊資本3億元,現有員工1000多人,累積投資10億多,建成22萬平方米的制造及物流基地,擁有40多套自動化生產線,齊全先進的研發及實驗設備。光莆將繼續投資建設17萬平方米的研發、銷售及物流、實驗基地,并引入特點突出的上游配套件戰略伙伴,把光莆建設成服務快速,技術專業,品質優先,性價比優越且顧客信賴的LED照明及健康家居品牌。在設計及研發技術方面,處于行業領先水平,擁有多名半導體技術的行業頂級專家及復合型技術管理人才,擁有一支200多人高效研發及服務隊伍,擁有多名國家級核心專家主導的省級“LED封裝工程技術研究中心”,自主研發能力及創新能力位于業界同行前列,積極創新,吸收業界最前沿的技術資源。與廈門大學、香港應科院及國家半導體照明中心建立合作關系,并聘請多名臺灣及國內專家為公司顧問。承擔過國家級火炬計劃,國家級創新基金計劃,國家級重點新產品產業化計劃,是廈門市創新重點企業,光莆擁有100多項自主專利技術,2012年研發出156lm/w的集成光源,采用獨特的自主專利技術———TV背光技術開發出91lm/w的高均勻的平板燈具。在品質方面,公司具有嚴謹的品質管理體系,先后通過ISO9001、TS16949、ISO14001等相關質量及環境管理體系認證,UL工廠的認證,所有產品符合歐盟RoHS和WEEE標準,產品已通過UL、CCC、CE等認證。擁有齊全、現金的實驗設備,在產品進行嚴格的設計實驗驗證,公司產品品質穩定且持續提升,為業界品質標桿。二、企業文化光莆人精神:全力以赴拼光莆人的價值觀:融合、進步、專業、共贏光莆經營理念:市場驅動,整合資源,優勢創新,共享成就三、人才策略※人才選拔標準:德才兼備,以德為先以業績為導向,結合能力素質要求和工作態度評估,以及職業心理測試進行人才的全方位評估與選拔的人才選拔戰略?!萌瞬呗裕汗芾砼c技術雙軌道晉升機制為員工提供廣闊的發展空間,員工可根據自身的特質、素質、能力、興趣來選擇適合自己發展的職業發展通道。以及有針對性地對關鍵崗位的后備人才制定繼任計劃,實現人才培養與組織發展相匹配的目標等人力使用與發展戰略?!羧肆挤剑菏杖朐鲩L空間合理、工作成就感強、事業發展機會多公司建立以業績為導向,崗位價值與工資水平相匹配的原則,為員工提供對內具有公平性、對外具有競爭力的人才薪資激勵戰略。四、辦公環境及薪酬福利※辦公環境1.公司工作環境優美,工作福利良好。2.員工人際關系友善樸素,辦公氛圍和諧?!匠甏觥?.工資待遇優厚,完善的調薪機制,并有專業的新員工及在職員工的培訓教育體系,為未來的發展提供有力的支撐?!?.依法為員工繳交社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)及住房公積金等?!?.在法定節假日發放獎金或禮品,傳統節假日公司舉辦相關活動(如中秋博餅、元宵會等)?!?.為體現人文關懷,公司為過生日的員工發放生日禮券?!?.為激勵員工創造價值實現自我,公司定期評選優秀員工。6.為進行團隊建設,公司每年舉辦春游等活動,聯絡各部門各單位職工感情。五、公司地址:※光莆總部地址:廈門市翔安區火炬二期民安大道1800-1812號光莆產業園?!馄魏贾莨镜刂罚骸馄坞娮蛹瘓F電子郵件:hr1@xm-gp.com※公司官網:www.goproled.cn
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