一、招聘原則 本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備及崗位需求標準，以綜合考核方式進行。 二、招聘計劃及要求 崗位：醫生崗 1人 招聘要求： 1.一般應具有全*制本科及以上學歷，一般應具有臨床工作經驗5年以上。 2.本科為臨床醫學專業，持有執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證。 3.具備扎實的醫學知識，豐富的急診、內科或全科臨床工作經驗。 優先條件： 4.持有全科醫師證、中級職稱證、三級醫院工作經驗者優先。 主要工作內容如下： 1.臨床工作能力較強，涉及臨床病歷、處方、搶救記錄、轉診記錄、傳染病報告等各種醫療文書書寫規范。對病人診斷治療及時、準確，搶救病人快速有效。診斷正確率和治療有效率高。 2.嚴守工作紀律，服從工作安排。不遲到早退，無私自脫崗、調班，無上班干私活，工作場所大聲喧嘩、爭吵等。 3.工作熱情耐心，醫風醫德良好，嚴格執行重慶市醫保政策開展醫療工作。 4.工作認真負責，各項指標達標。 （1）門診病歷書寫合格規范。 （2）處方書寫合格規范。 （3）腹瀉病人登記率100%，無漏登。 （4）法定傳染病報告率100%，無漏報。 （5）認真執行醫療核心制度，無醫療事故或差錯事件發生。 （6）35歲以上首診病人血壓測量率95%以上，按照要求完成個性化健康教育工作。 （7）做好日常門診診療工作的同時，需要聽從領導安排，做好各種臨時性工作。 （8）每年完成專業繼續教育學分并達標。 5.做好各類體檢工作及學校各類大型集體活動的現場醫療保障工作。 三、用人形式 本次招聘用人形式：勞務派遣。 與重慶萬友人才服務有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式派到高校工作。 四、薪資待遇 具體按照高校相關規定執行,詳情面議。 五、招聘程序 1、報名時間為即日起至2025年05月23日24：00止，報名截止后，不得更改報名信息。 2.資格初審、復審 （1）資格初審 根據報名者提供的《職位申請表》和《個人信息表》，按招聘崗位條件進行初審，資格初審的結果僅作為應聘人員參加資格復審的依據，在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其聘用資格。 資格初審合格者，根據高校實際要求，萬友人才據實通知后準備資格復審。 （2）資格復審 資格復審合格者，參加心理測試、面試等后續環節；將以電話或短信形式通知。 3.心理測試 心理測試在資格復審后，面試前進行，針對進入面試環節人員開展，主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。 六、面試 面試采取綜合面試方式，包括面試、筆試、實操等方式，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、寫作能力、實際操作等方面進行綜合考量。分值為100分，面試時間不超過120分鐘。 七、體檢 按照擬招聘崗位人數，結合高校招聘需求確定體檢人選。 體檢時間及地點另行通知。 八、背景調查 體檢合格人員，將按高校要求進行相關背景調查，背景調查結果作為后續是否錄用的必要依據。 九、其他事項 請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。 本簡章由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。 十、聯系方式 聯系人：袁老師 聯系地址：重慶市渝中區大坪英利國際1號樓39樓 工作地點：重慶科技大學 大學城校區