職位描述
1、根據公司提供的資源、提前進行車險到期提醒,把公司的車險價格服務介紹給客戶工作要求:
1.年齡18-35歲之間;對于每個員工一年有4次晉升機會
2.普通話流利、性格開朗、具有較強的事業心和上進心;
3.不排斥電話溝通、可以接受適當加班、愿意通過自己的努力挑戰高薪;
薪資待遇:
1. 屬公司內勤員工,無需外出拓展客戶;
2. 無責任底薪2700+高額提成+現場激勵+獎金,月均 6000—10000左右;
3. 五天八小時工作制,月休五天,國家法定節假日,均正常享受假期;實習結束后可以申請轉崗,如:行政、內勤、財務、文職等其他崗位沒有工作經驗但有上進心的
3.剛畢業還沒想好未來發展
別問我薪資待遇,你的工資你自己說了算
.薪酬:無責底薪+高額提成+節假日年終獎金+補貼+其他(正式員工月均7000左右,能力優秀月薪過萬,上不封頂)。
4.每月豐富多彩的活動、旅游、聚餐等;
5.入職前提供崗前培訓、入職后各種帶薪培訓;
6.三個月滾動一次,享受加薪、晉升機會;
培訓:享受崗前帶薪培訓,后期各種國企晉升培訓。
6.其他:各種聚餐,學習,公司或者團隊活動,旅游等學歷不限(有無經驗均可,公司帶薪培訓)
二、性別不限、戶籍不限,(18-35歲均可)
三、不要求相關經驗,公司有專業培訓(90%新進員工都沒有相關經驗)行業前景廣闊:目前我國買車的人越來越多,買車的車主是必須要購買車險,所以我們的產品非常好做,發展空間和福利待遇也是非常豐厚的。國內保費每年40%左右的增長。 3、其他優勢:晉升空間大(每個月均有晉級機會),資源數據好(4S店新車購買車主或者老客戶),提成高,提升鍛煉快,工作環境好,電話銷售效率高,享有國企員工待遇。你的顧慮:沒接觸過這個行業,怕做不好。公司新進員工,90%都沒有做過。
任職要求:
(18-35歲均可)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節日福利、無試用期