崗位職責:
1.負責分公司人力資源管理工作,完成招聘、培訓、企業文化、員工關系、績效管理等工作;
2.負責分公司日常行政管理工作,貫徹落實總部各項規章制度的執行;
3.負責分公司重大會議、活動的策劃、組織及實施;
4.負責分公司固定資產管理、辦公用品管理,以及行政日常經費的管理工作;
5.負責與其他部門及總部之間間的協調工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工商管理、行政管理、人力資源、法律等相關專業,中共黨員優先。
2.3年以上人事行政綜合管理工作經驗,熟悉人事及行政工作流程。
3.具備較好的文字功底,熟練掌握各類公文寫作,邏輯性、條理性強。
4.責任心強、工作嚴謹細致,善于溝通,能夠承受一定的工作壓力。