1、策略規劃與執行:承接總公司與項目部的方案指引,制定適應本區域的具體可執行的年度/階段性營銷方案;根據市場狀況,資源分配,經銷商資金推動執行營銷方案,達成銷量、覆蓋,市場份額、利潤與費用目標。
2、渠道規劃:制定適合的促銷方案;通過內部協調,確保分公司策略的落地,達到各渠道的銷量、市場份額與利潤目標。
3、數據分析: 能夠進行合理的年度銷售任務分解與費效比分析;能夠收集與整合各方面數據,對渠道與競品狀況進行有效分析,發掘機會點,通過正確的決策實現生意目標;
4、經銷商管理:與經銷商洽談年度/季度/月度生意,渠道活動計劃;監督線路規劃,產品鋪市,活躍客戶,門店產出與終端庫存等有效執行狀況。
任職要求:
1、年齡:24-33歲之間,大專以上學歷;
2、2年以上快消品行業經驗和經銷商管理經驗
3、能適應出差和駐外(蘇北、皖北、魯西南范圍內
職位福利:六險一金、績效獎金、周末雙休、交通補助、餐補、員工旅游、高溫補貼、節日福利