崗位職責： 1、負責營銷團隊組建、達成總監團隊人力要求； 2、負責所轄團隊人員的輔導和培訓； 3、負責進行團隊日常管理； 4、負責幫助團隊人員制定合適的客戶計劃； 5、根據公司戰略和目標，形成營銷策略并執行落地； 6、帶領團隊達成公司的銷售目標，完成個人銷售目標； 7、根據實際營銷情況，向公司提出合理化建議； 8、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求 1、本科以上學歷，金融、管理、營銷專業優先； 2、2年以上保險行業營銷管理或5年以上金融行業營銷管理工作經驗； 3、具有優秀的團隊組建、團隊管理能力，擁有團隊招募、組建、培育的經驗，能夠帶領團隊達成營銷目標； 4、具有敏感的市場洞察力和精準的客戶分析能力，能夠帶領團隊進行有效的客戶資源開發； 5、強烈的時間觀念和服務意識，具有靈活熟練的談判技巧。 崗位優勢 1、平臺大：背靠強大的股東和戰略客戶，參與公司打造職場健康生態+家庭康養生態的戰略之中，成為企業的風險管理專家和企業員工及其家屬的康養顧問； 2、發展快：與事業部共同成長，多次晉升機會，通過組建團隊，總監可享受團隊育成津貼和管理津貼等組織利益； 3、收入高：有責底薪+傭金+各類津貼+各類補助+保障福利＋管理利益”，能力越強、收入越高，針對新人培養期即有收入； 4、激勵多：根據業務節奏，發放各類津貼作為業務推動激勵，為績優人員搭配完善的榮譽體系。