工作職責:
1.根據品類規劃,制定品類開發計劃(上新數量結構比例趨勢元素上新波段視覺呈現等)并完成品類銷售目標;
2.制定所負責品類的戰略規劃,分解品類業績目標,引領品類組尋找業績增長點,挑戰業績目標;
3.通過多種渠道尋找.挖掘.拓展與所負責品類相關的供應商資源,并為客戶提供性價比最優的商品;
4.根據數據分析及用戶研究,分析銷售數據及競品相關數據,及時調整商品開發方向并通過創新持續打造爆品;
5.通過人才挖潛.培養和裂變,有效孵化人才,支撐公司業績發展。
任職資格:
1.專科以上學歷,服裝或時尚等專業;
2.5年以上內衣家居服開發經驗,3年以上團隊管理經驗,熟悉快時尚市場動向,熱愛時尚,有良好的審美能力;
3.具備商品開發.企劃.供應商管理等業務運作能力,對數據敏感,能持續改善優化;
4.具備較強的運營管理能力.開拓創新能力.團隊管理能力,解決問題能力強。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、每年多次調薪、五險